У Харківській області запустили нові програми підтримки бізнесу та працевлаштування
У Харківській області запрацювали нові державні ініціативи для підтримки підприємців і людей, які шукають роботу. Бізнес, що постраждав через російські обстріли, може отримати компенсації на виплату зарплат, а жителі віком від 50 років пройти безкоштовне стажування та перекваліфікацію.
Про це під час брифінгу в Офіційному медіацентрі Харківської ОВА розповів директор обласного центру зайнятості Денис Олійник, повідомляє «Слобідський край».
«Точка опори»: допомога бізнесу після обстрілів
Із квітня 2026 року в Україні діє нова програма підтримки підприємств «Точка опори». Вона призначена для бізнесу, чиє майно було пошкоджене або зруйноване внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року.
У межах програми держава компенсує роботодавцям частину витрат на зарплати працівників, які перебувають у простої або з якими тимчасово призупинили трудові договори.
«Ця програма спрямована на збереження трудових колективів підприємств. Допомога надається у формі відшкодування роботодавцям витрат на оплату праці, але не більше двократного розміру мінімальної заробітної плати, тобто 17 294 гривні на одну людину. Також держава покриває сплату єдиного соціального внеску», — пояснив Денис Олійник.
Хто може отримати компенсацію
Програма доступна для підприємств, які:
- не мають заборгованості із зарплат, ЄСВ та місцевих податків;
- стабільно працювали щонайменше шість місяців до пошкодження майна;
- мають план відновлення роботи;
- не перебувають у стадії ліквідації або банкрутства.
Компенсацію виплачуватимуть за працівників, які офіційно працювали на підприємстві не менше пів року. Водночас програма не поширюється на бюджетні установи.
Для участі роботодавець має протягом 90 днів після оформлення простою подати заяву до Центру зайнятості та надати план відновлення підприємства.
«Досвід має значення»: програма для людей 50+
Ще одна нова ініціатива спрямована на підтримку людей старшого віку. Програма «Досвід має значення» допомагає українцям віком від 50 років змінити професію, оновити навички та знайти роботу.
Проєкт складається з трьох етапів:
- навчання — підготовка резюме та тренування перед співбесідою;
- швидкі зустрічі — спілкування з потенційними роботодавцями;
- стажування — практична робота на підприємстві до 10 днів.
«Програма покликана не лише допомогти у працевлаштуванні, а й подолати вікові стереотипи та формувати безбар’єрний ринок праці», — зазначив Олійник.
Подати заявку можуть як роботодавці, так і шукачі роботи — у центрах зайнятості або через сайт служби. Надалі сервіс планують додати до застосунку «Дія».
Що відбувається на ринку праці Харківщини
Від початку 2026 року послугами Харківської обласної служби зайнятості скористалися понад 17,7 тисячі людей. Майже 13 тисяч із них мали статус безробітного.
За перші чотири місяці року роботу знайшли 8 300 жителів області, а понад тисячу людей пройшли професійне навчання для підвищення кваліфікації.
Окрім цього, у регіоні продовжує діяти програма мікрогрантів «Власна справа». Від початку року позитивні рішення щодо фінансування отримали 183 підприємці. Очікується, що реалізація їхніх бізнес-ідей дозволить створити понад 300 нових робочих місць.
Раніше ми писали, що у Харківській області набирає обертів програма навчання жінок професій, у яких вони раніше були мало представлені. Йдеться про технічні та робітничі спеціальності.
Ваша підтримка – запорука нашої щоденної праці. Ставайте частиною спільноти «Слобідського краю».