Підписка на розсилку

Хочу отримувати головні новини:

Другий шанс на кар’єру: як і навіщо дорослому йти вчитися нової професії

18.05.2026 16:41
Навчання дорослих
Як дорослому отримати нову спеціальність

Повномасштабна війна суттєво змінила ринок праці Харківщини. Частина людей втратила роботу через закриття підприємств або евакуацію, хтось змушений був кардинально змінити сферу діяльності після переїзду, а дехто — вперше задумався про нову професію вже у зрілому віці. Саме тому дедалі більше дорослих українців сьогодні повертаються до навчання.

Одним із закладів, де можна швидко отримати новий фах або підвищити кваліфікацію, є Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Тут навчають за десятками професій, орієнтуючись передусім на реальні потреби ринку праці та швидке працевлаштування слухачів.

Новий фах у дорослому віці

У Центрі наголошують, що головна мета навчання не просто видати диплом, а допомогти людині швидко повернутися до роботи.

«Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості забезпечує професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації дорослого населення з орієнтацією на реальний попит ринку праці, швидке працевлаштування та сталий розвиток територіальних громад. Ми надаємо можливість здобути нову професію, змінити фах або вдосконалити наявні компетентності відповідно до актуальних потреб економіки Харківщини», розповіла кореспонденції видання «Слобідський край» заступниця директора з навчально-методичної роботи Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Олена Ніколаєва.

Вона зазначає, що сучасний ринок праці змінюється настільки швидко, що людям дедалі частіше доводиться перенавчатися навіть у 40 чи 50 років. І це вже не виняток, а нова норма.

Від зварювальника до оператора БПЛА

Наразі у Харківському центрі ПТО ДСЗ можна навчатися за 44 професіями та 59 короткостроковими освітніми програмами. Тривалість курсів — від кількох днів до шести місяців. Серед найбільш затребуваних напрямів — будівництво, металообробка, аграрна сфера, легка промисловість, сфера послуг та ІТ.

«Будівельна галузь залишається однією з ключових для відновлення інфраструктури регіону, тому попит на кваліфіковані робітничі кадри стабільно високий. Ми навчаємо майбутніх малярів, мулярів, плиточників, монтажників гіпсокартонних конструкцій, електромонтерів та інших спеціалістів. Так само стратегічно важливою є металообробна галузь — це і токарі, і оператори верстатів з програмним керуванням, і зварювальники», — пояснює заступниця директора.

Окремо в Центрі звертають увагу на короткотермінові програми, які дозволяють швидко набути нових навичок.

«Наразі у нас діє 59 короткотермінових освітніх програм за вісьмома напрямами. Це сучасні будівельні технології, цифрова грамотність, штучний інтелект, підприємництво, крапельне зрошення, сучасні методи обробки металу та навіть керування безпілотними літальними апаратами. Ми постійно адаптуємо програми до запитів ринку праці. По закінченню навчання слухач отримує сертифікат», — говорить Олена Ніколаєва.

Вона додає, що важливо, щоб освіта була доступною для людей різного віку та за різних життєвих обставин. Саме тому слухачам пропонують кілька форматів навчання.

«Харківський центр ПТО ДСЗ забезпечує гнучкий та доступний підхід до навчання. Є дистанційна форма, де теоретична підготовка проходить онлайн із використанням сучасних цифрових платформ. Є дуальна форма — коли людина поєднує навчання з практикою безпосередньо на підприємстві. Також можливе навчання за індивідуальними планами, з урахуванням досвіду людини та потреб роботодавця», — каже заступниця директора.

Така система особливо важлива для внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та людей, які змушені поєднувати навчання з роботою чи доглядом за родиною.

Безкоштовне навчання за ваучером

Однією з найпопулярніших можливостей сьогодні є навчання за ваучером. Це державна програма, що  дозволяє безкоштовно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію.

«Право на отримання ваучера мають громадяни з професійно-технічною або вищою освітою, які не зареєстровані в службі зайнятості та належать до визначених категорій. Зокрема, це звільнені з військової служби, внутрішньо переміщені особи та люди з інвалідністю. Розмір ваучера становить 33 280 гривень», — розповідають у Харківському центрі ПТО ДСЗ.

За ваучером у Центрі можна опанувати 20 професій — від кухаря й кравця до токаря, тракториста чи електромонтера.

Окремий напрям роботи — залучення жінок до професій, у яких раніше вони були недостатньо представлені.

«В Україні реалізується експериментальний проєкт, спрямований на розширення участі жінок у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. У Харківському центрі ПТО ДСЗ можна пройти навчання за дев’ятьма такими професіями. Це, зокрема, токар, оператор верстатів з програмним керуванням, електромонтер, тракторист-машиніст, фрезерувальник та інші спеціальності», — зазначає Ніколаєва. 

Новий фах у коледжі

Можливості для дорослого населення сьогодні активно розширюють і у Харківському автотранспортному фаховому коледжі. Тут навчаються не лише випускники шкіл, а й люди віком 25+, які вирішили змінити професію, здобути диплом або набути нових навичок уже у дорослому віці. Як розповіла директорка коледжу Вікторія Степаненко, нині дорослі студенти навчаються практично на всіх спеціальностях закладу.

Навчання для них у коледжі триває близько двох років. Вступ можливий як за результатами НМТ, так і через співбесіду. Для дорослого населення передбачена контрактна форма навчання, а також денна та заочна форми.

«Буває, що людина давно закінчила школу й хвилюється через вступ. Але у нас є варіант співбесіди. Також є заочна форма навчання для тих, хто працює. Ми бачимо, що дорослі студенти дуже вмотивовані», — говорить директорка коледжу.

За її словами, серед студентів є навіть люди пенсійного віку.

«У цьому році в нас завершив навчання чоловік, якому виповнилося 60 років. Він навчався за спеціальністю, пов’язаною з безпекою руху. Це показує, що змінити життя й отримати нову освіту ніколи не пізно», — зазначає Степаненко.

У коледжі також планують запровадити дуальну форму освіти, щоб студенти могли поєднувати навчання з роботою на підприємствах. Крім того, у коледжі розвивають сучасну матеріально-технічну базу. Нещодавно заклад отримав нове обладнання для створення навчального міні-СТО.

«Ми отримали фінансування і зараз створюємо власне міні-СТО для автомеханіків та електромеханіків. Це буде сучасний навчальний простір, де студенти зможуть отримувати практичні навички на новому обладнанні», — говорить Вікторія Степаненко.

Окремий напрям роботи — автошкола для ветеранів з інвалідністю. Її відкрили за підтримки Харківської ОВА.

«Спочатку автошкола була орієнтована саме на ветеранів з інвалідністю. Для них навчання повністю безкоштовне, його фінансує область. Перша група вже завершила теоретичну підготовку й проходить практику. Наші автомобілі обладнані ручним керуванням, тому люди можуть не лише навчитися, а й скласти практичний іспит саме на нашому авто», — розповідає директорка коледжу.

За її словами, у майбутньому програму планують розширювати й для інших категорій дорослого населення.

Нагадаємо, у Харківській області є чимало можливостей для вступників, які прагнуть здобути освіту безкоштовно або за державною підтримкою.