Працевлаштування ВПО: як роботодавцям отримати компенсацію
Роботодавці можуть отримати від держави компенсацію витрат на оплату праці працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб. Але є дві умови.
Компенсацію за працеплаштування ВПО роботодавці отримують у разі, якщо особа прийшла влаштовуватися на роботу за направленням центрів зайнятості. Це є першою умовою.
Компенсація здійснюється в розмірі фактичних витрат на оплату праці такої особи, але не більш ніж дві мінімальні заробітні плати. Тобто сума може сягати 16 тисяч гривень.
Раніше ми писали також про допомогу для ВПО та про те, які ще категорії осіб додали до переліку
Тривалість такої компенсації становить 6 місяців для осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні 12 місяців, за кожен непарний місяць.
Другою умовою виплати компенсації є збереження гарантій зайнятості ВПО протягом періоду, що перевищує тривалість виплати удвічі.
Ми також писали, у кого з ВПО є пріоритет на отримання житла
Щоб отримати таку компенсацію, необхідно:
- працевлаштувати зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО на умовах строкових трудових договорів;
- подати необхідні документи до центру зайнятості;
- чекати результатів розгляду заяви протягом 10 робочих днів;
- укласти договір на компенсацію, яка виплачується кожного непарного місяця протягом року.
Варто зазначити, що роботодавець може подати заяву на компенсацію до центру зайнятості протягом 2 місяців від дня працевлаштування внутрішньо переміщеної особи.
