Пенсії, зарплати, податки: що зміниться з 1 січня для українців

Пояснюємо мовою цифр 

Як відомо, від мінімалки та прожиткового мінімуму «танцюють» соціальні виплати, надбавки та доплати. Зокрема, їх враховують при обчисленні: окладу працівників згідно з посадою; податкової соціальної пільги; неоподатковуваних мінімумів доходів; максимальної бази нарахування ЄСВ; мінімального страхового внеску; лікарняних і декретної допомоги; індексації зарплати; розміру єдиного податку та ЄСВ для ФОП; місцевих податків і зборів; податку на нерухоме майно; туристичного збору; штрафів; місцевих зборів за паркування.

Тому варто розібратися, як зміняться мінімалка та прожитковий мінімум наступного року. 

Із 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата зросте з 6700 до 7100 грн. У квітні заплановано другий етап підвищення – до 8000 грн. Розмір мінімальної зарплати у погодинному окладі: з 1 січня – 42,6 грн, з 1 квітня – 48 грн.

Оклади працівників бюджетної сфери також збільшать: тарифна ставка працівника 1-го тарифного розряду ЄТС з 1 січня має становити 3195 грн.

Для обчислення виплат за рішенням суду мінімальну зарплату буде встановлено на рівні 1600 грн.

Раніше ми писали також про те, що змінилось у наданні соціальних стипендій та соціальної допомоги 

Також з 1 січня 2024 року зросте прожитковий мінімум для різних категорій населення:

•     загальний показник прожиткового мінімуму – 2920 грн;
•     для осіб, які втратили працездатність, – 2361 грн;
•     для працездатних осіб – 3028 грн;
•     для дітей віком до 6 років – 2563 грн;
•     для дітей віком від 6 до 18 років – 3196 грн.

Єдиний внесок: нові суми

Із січня зміняться розміри Єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування (ЄСВ) та Єдиного податку (ЄП) для ФОПів. 

• Для ФОП І групи: ЄСВ – 1562 грн на місяць (22 % розміру мінімалки), ЄП – 302,80 грн на місяць (не більше 10 % прожиткового мінімуму для працездатних осіб);
• для ФОП ІІ групи: ЄСВ – 1562 грн, ЄП – 1420 грн (20 % мінімальної заробітної плати);
• для ФОП ІІІ групи: ЄСВ – 1562 грн, ЄП – відсоткова ставка 5 % доходу, або 3 % доходу в разі сплати ПДВ.

Допомога по безробіттю у 2024-му 

Оскільки з 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата зросте до 7100 грн, збільшиться і розмір виплат безробітним, які зареєстровані в Державній службі зайнятості.

Максимальна виплата становитиме 7100 грн, адже під час воєнного стану вона не може перевищувати розмір мінімалки.

Оплата на суспільно корисних роботах від Центру зайнятості зміниться з 6700–10 050 грн до 7100–10 650 грн за відпрацьований повний місяць.

До того ж з 1 січня роботодавці отримуватимуть збільшену компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи – 106,5 тис. грн (15 мінімальних заробітних плат), а ІІ групи – 71 тис. грн (10 мінімальних зарплат).

Раніше ми писали, як ветеранам отримати компенсацію на придбання житла

Також для роботодавців з’явиться новий вид компенсації – повертатимуть 50 % витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску, за працевлаштування на нові робочі місця.

Зміни у пенсійних виплатах у 2024-му 

У січні підвищиться розмір прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, тобто мінімальна пенсія: вона зросте з 2093 до 2361 грн. Проте цей перерахунок зроблять лише під час весняної індексації, як це вказано у прикінцевих положеннях Держбюджету-2024.

Водночас на збільшення суми виплат можуть розраховувати пенсіонери, що досягли пенсійного віку та мають повний страховий стаж 30–35 років для жінок та чоловіків відповідно. Для цих категорій осіб пенсії розраховують на підставі розміру мінімальної зарплати.

Мінімальна пенсія за віком встановлюється в розмірі 40 % мінімальної заробітної плати. Із 1 січня це 2840 грн, раніше вона складала 2680 грн. 

Раніше ми писали про те, як змінилися доплати до пенсії від ООН

Водночас працювати для пенсії доведеться довше: страховий стаж, який потрібен для виходу на пенсію за віком, щорічно зростатиме на 12 місяців – до 2028 року.

Наразі для призначення пенсії у 60 років потрібно мати 30 років стажу (період, протягом якого сплачувалися внески до Пенсійного фонду), але з 1 січня набудуть чинності нові умови:

•     після досягнення віку 60 років – не менше 31 року,
•     після досягнення віку 63 роки – не менше 21 року,
•     після досягнення віку 65 років – не менше 15 років.

Зауважимо, що у випадку, коли страхового стажу замало, його можна «докупити». Для цього необхідно звернутись із заявою до податкової служби та укласти договір добровільної участі у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні. Сума внеску залежатиме від розміру ЄСВ на момент укладання договору.