Довідки для призначення пенсії: коли і в якому разі
Як розповіла юрист Вікторія Лисун, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 01.07.2000 р., тому довідки про заробітну плату збирати не обов’язково. Щоб обчислити людині розмір пенсії, достатньо відомостей про неї як застраховану особу. Винятком є ситуація, коли страховий стаж особи, починаючи з 01.07.2000 р., становить менше 60 місяців.
Довідка видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та виплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа. Для того щоб її отримати, потрібно звертатися в архів.
Щодо оптимального часу, коли варто брати довідки про заробітну плату до виходу на пенсію, то слід зазначити, що законодавством не передбачений так званий «строк давності» довідок. Ми радимо брати ці довідки за 3–6 місяців до звернення в Пенсійний фонд. Цей строк є оптимальним для того, щоб використати відомості, які в них містяться, для призначення особі пенсії і для того, щоб у працівників Пенсійного фонду не виникало ніяких додаткових сумнівів у їх достовірності. Але українське законодавство є доволі мінливим, тому може змінитись форма довідки, і особа буде змушена знову звертатись по неї.
Читайте також: Пенсія за вислугою років: хто має право http://www.slk.kh.ua/news/pravo-znati/pensiya-za-vislugoyu-rokiv.html
Пенсії ВПО передадуть на рахунки Пенсійного фонду: хто може втратити гроші
Від 150 до 3100 гривень: хто отримає надбавку до пенсії в серпні
Нарахування пенсії: як обрати п’ять найвигідніших років
Як зараховується стаж мобілізованим українцям у 2025 році